Un total de 42 médicos de familia de Atención Primaria estrenarán destino en la Región de Murcia el próximo 15 de octubre, dentro del concurso de traslado abierto y permanente del Servicio Murciano de Salud (SMS), que ha organizado las incorporaciones para asegurar la continuidad asistencial en los centros de salud y consultorios.
Según ha detallado la Administración regional, la resolución del proceso se publicará este martes en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM). En ese documento se recogerá la adjudicación de los nuevos destinos para estos 42 facultativos.
Los médicos cesarán en sus actuales plazas el 14 de octubre y se incorporarán a sus nuevos centros de salud al día siguiente. De esta forma, el SMS ha planificado un calendario preciso para evitar interrupciones en la atención a los pacientes.
Cobertura de plazas mediante bolsa de trabajo
El Servicio Murciano de Salud realiza los llamamientos necesarios a través de la bolsa de trabajo para cubrir las plazas que quedarán vacantes por los cambios de destino. Esta bolsa permite seleccionar profesionales disponibles de forma rápida y ordenada.
Las incorporaciones se han coordinado con los equipos directivos de los centros de salud. El objetivo es que los relevos se produzcan de manera escalonada y que los usuarios mantengan sus citas y seguimiento clínico sin alteraciones relevantes.
El 15 de octubre se incorporarán también los médicos llamados para cubrir las plazas que han quedado vacantes por jubilaciones durante el verano. La coincidencia de ambas entradas facilita, según la Comunidad, organizar de forma conjunta los cambios.
De esta manera, el SMS busca que la transición de profesionales resulte lo más fluida posible. Así se pretende garantizar la continuidad del cuidado en los centros de salud y consultorios de la Región.
Un modelo de concurso abierto y permanente
El concurso abierto y permanente permite a los médicos de familia solicitar un nuevo destino en cualquier momento del año. Las resoluciones se emiten de forma semestral, sin necesidad de esperar a convocatorias puntuales.
Este sistema ofrece más flexibilidad a los profesionales. Favorece la conciliación personal y familiar, el desarrollo profesional y la movilidad voluntaria dentro del sistema sanitario regional.
Además, la Consejería subraya que este modelo contribuye a una distribución más eficiente de los recursos humanos. También ayuda a mejorar la cobertura de los centros de salud y consultorios de la Región de Murcia.
Para valorar los méritos de los participantes se han mantenido los mismos criterios que en anteriores concursos de traslados. Se tiene en cuenta, entre otros apartados, el tiempo de servicios prestados en la Administración y en otros entes públicos, conforme a los baremos publicados.
