La Comunidad Autónoma ha fijado unos servicios mínimos de entre el 15% y el 25% de la plantilla docente para la huelga del personal de enseñanza no universitaria convocada para los días 24 y 25 de septiembre en la Región de Murcia, con especial refuerzo en las etapas de Educación Infantil y en los colegios de Educación Especial para asegurar la atención y la seguridad del alumnado.
Según la orden publicada este miércoles en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), los centros públicos deberán permanecer abiertos y garantizar una atención básica al alumnado, ajustando el número de docentes mínimos al tipo de centro y al volumen de grupos o unidades.
Más personal en Infantil y Educación Especial
En las escuelas infantiles de 0 a 3 años, la Administración ha establecido como servicio mínimo la presencia del equipo directivo del centro. En cambio, en las escuelas infantiles de 3 a 6 años la orden fija entre dos y tres docentes mínimos, en función del tamaño del centro.
Los colegios de Educación Especial tendrán que mantener a sus equipos directivos completos, además de un número de docentes que puede ir de uno a 27, según las características y dimensión de cada centro. La Comunidad Autónoma considera que en estos casos se necesita una mayor presencia de personal para garantizar la adecuada atención individualizada y la seguridad del alumnado con necesidades educativas especiales.
En los colegios de Infantil y Primaria, los servicios mínimos incluirán a la dirección y a la jefatura de estudios, junto a entre dos y seis docentes adicionales, según el número de unidades en funcionamiento. De esta forma se busca mantener, al menos, la vigilancia, la atención básica en el aula y el funcionamiento mínimo de las actividades escolares.
Condiciones en institutos y otros centros
En los institutos de Educación Secundaria, la orden ha establecido unos servicios mínimos formados por entre uno y tres docentes, según el número de grupos, además de la dirección y la jefatura de estudios. Con ello se pretende garantizar tanto la apertura del centro como la supervisión del alumnado que acuda durante las jornadas de paro.
Los centros con servicio de comedor escolar deberán disponer, como mínimo, de un docente responsable del comedor para asegurar la atención y organización durante ese tramo horario. Además, los colegios que cuenten con aulas abiertas estarán obligados a mantener la presencia de un especialista de Pedagogía Terapéutica o de Audición y Lenguaje, con el objetivo de no interrumpir del todo la atención al alumnado con necesidades específicas.
La orden también regula los servicios mínimos en otros centros docentes no universitarios. En los centros de Educación de Adultos, Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas, conservatorios y enseñanzas artísticas se fija como mínimo la presencia de la dirección, la jefatura de estudios y un docente.
Por su parte, en los equipos de orientación se establece como servicio mínimo la persona responsable de la dirección. En los Centros de Profesores y Recursos deberán estar presentes la dirección y la secretaría de la sede principal para garantizar la mínima actividad administrativa y de coordinación.
Consecuencias salariales y motivos de la huelga
La orden recuerda que el personal que decida secundar la huelga no percibirá las retribuciones correspondientes al tiempo no trabajado durante los días 24 y 25 de septiembre.
La huelga, de ámbito estatal, ha sido convocada por el sindicato SINDI-K. La organización ha llamado al paro en defensa de la estabilidad del profesorado interino y contra la temporalidad en el empleo docente, así como para reclamar mayores medidas de transparencia y control en la gestión de los centros y de la Administración educativa.
