La Región de Murcia ha alcanzado una tasa de absentismo laboral del 8% de las horas pactadas en el segundo trimestre de 2026, seis décimas más que en el mismo periodo del año anterior y ocho décimas por encima de la media española, que se ha situado en el 7,2%, según el informe de absentismo de Randstad Research elaborado con datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Absentismo por incapacidad temporal en la Región
El estudio detalla que el absentismo derivado de incapacidad temporal o baja médica ha tenido un peso muy destacado en la Región. En este apartado, la tasa ha alcanzado el 6,2% de las horas pactadas, dos décimas más que hace un año y seis décimas por encima del promedio nacional, situado en el 5,6%.
Por sectores, la industria ha registrado el mayor nivel de ausencias en la Región de Murcia. Este ámbito ha acumulado un 8,1% de absentismo sobre las horas pactadas, de las que un 5,9% han correspondido a situaciones de incapacidad temporal. Este dato industrial ha supuesto un aumento de dos décimas respecto al mismo trimestre de 2025.
Diferencias por sectores económicos
El sector servicios también ha mostrado un incremento significativo del absentismo. En este caso, la tasa ha llegado al 8% de las horas pactadas, y dentro de esa cifra un 6,3% se ha debido a bajas por incapacidad temporal. En comparación interanual, el absentismo en los servicios ha aumentado siete décimas, lo que refleja una tendencia al alza en las ausencias ligadas a problemas de salud.
La construcción ha presentado niveles de absentismo algo inferiores, aunque también al alza. Este sector ha registrado una tasa del 7,5% de las horas pactadas, de las que un 6% se han asociado a situaciones de incapacidad temporal. Según el informe, se trata de un incremento de seis décimas respecto al segundo trimestre de 2025.
Contexto nacional y comparación con España
En el conjunto de España, el absentismo laboral ha provocado la pérdida del 7,2% de las horas pactadas en el segundo trimestre de 2026. Esta cifra supone dos décimas más que en el mismo periodo del año anterior y confirma un ligero repunte de las ausencias en todo el país.
El informe de Randstad Research calcula además el volumen medio de personas que no han acudido diariamente a su puesto de trabajo. En el ámbito estatal, la cifra se ha situado en 1.637.174 personas al día. De ellas, 1.274.528 se han ausentado por situaciones de incapacidad temporal, lo que pone de manifiesto que la mayor parte del absentismo está vinculada a causas médicas reconocidas.
Los datos reflejan así una dinámica en la que la Región de Murcia no solo ha incrementado su absentismo respecto al año anterior, sino que también se ha mantenido claramente por encima de la media nacional, tanto en el conjunto de las ausencias como en las relacionadas con incapacidades temporales.
