Cartagena ha cerrado septiembre con un ligero repunte del paro tras el verano, pero mantiene una clara tendencia hacia una menor estacionalidad del empleo y unos niveles de desempleo muy inferiores a los de hace años.
El desempleo ha aumentado un 1,9 por ciento respecto a agosto, al pasar de 11.803 a 12.027 personas inscritas como demandantes de empleo. Este incremento coincide con el final de la temporada alta turística, pero no afecta por igual a todos los sectores.
El paro ha bajado en septiembre en agricultura, industria y construcción. En cambio, el aumento se ha concentrado sobre todo en el sector servicios y entre las personas sin actividad laboral anterior. Esta evolución confirma un patrón ya observado en ejercicios previos.
El concejal de Empleo, Álvaro Valdés, ha subrayado que el mercado laboral local sigue marcado por el calendario turístico, aunque con efectos cada vez más moderados. Según ha explicado, ‘seguimos teniendo un efecto estacional al terminar el verano, como es lógico en un municipio con un litoral tan amplio, pero esos repuntes son mucho más suaves que hace unos años y se producen desde niveles de paro cada vez más bajos’.
Menos paro en los servicios y rebotes más suaves
La reducción del desempleo en el sector servicios ilustra esta tendencia. En septiembre de 2023 este sector superaba los 9.400 parados. Un año después la cifra había bajado a unos 8.700. En septiembre de 2025 se situó en torno a 8.300 y este año queda en unos 8.200 desempleados.
En tres años, el paro en los servicios se ha reducido en más de 1.200 personas, alrededor de un 13 por ciento. Esto indica que el empleo ligado al turismo y a las actividades de atención al público se ha estabilizado en niveles más bajos de desempleo.
La mejora también se aprecia en el comportamiento del paro entre julio y octubre, cuando tradicionalmente se concentraba buena parte del retorno al desempleo tras la campaña estival. En ese periodo, el aumento del paro fue de 511 personas en 2023, 467 en 2024 y 266 en 2025.
En dos años, por tanto, el rebote estacional prácticamente se ha reducido a la mitad. Este descenso sugiere que cada vez más contratos se mantienen fuera del verano o que se crean empleos ligados a otras actividades menos dependientes de la temporada alta.
Valdés ha insistido en que la meta no es eliminar por completo el componente estacional, sino compensarlo con más actividad el resto del año. ‘Lo importante no es pensar que la estacionalidad ha desaparecido. Tenemos playas y una actividad de sol y playa muy importante y siempre habrá empleos ligados especialmente al verano. Lo que estamos consiguiendo es que cada vez haya más actividad y más empleo durante el resto del año’, ha señalado.
Más actividad urbana y mejor comportamiento a medio plazo
El concejal ha vinculado esta evolución al crecimiento de Cartagena como destino urbano, que complementa la oferta de sol y playa del litoral. Ha destacado el papel del patrimonio histórico, la cultura, los cruceros, la gastronomía, los congresos y los eventos como motores que ayudan a prolongar la temporada turística y a sostener el empleo más allá del verano.
La perspectiva de la legislatura también presenta un balance positivo en términos de empleo. Desde junio de 2023, el paro se ha reducido en Cartagena en más de 2.000 personas, lo que supone cerca de un 15 por ciento menos de desempleados.
Si se amplía la comparación hasta junio de 2019, antes de la actual legislatura, el descenso supera las 3.100 personas y el 20 por ciento. Estos datos apuntan a una mejora sostenida del mercado laboral local a medio plazo.
Valdés ha remarcado que el objetivo del Ayuntamiento sigue siendo incrementar el número de personas ocupadas y reducir el desempleo estructural. ‘Tenemos que seguir trabajando porque el objetivo es que cada vez haya más cartageneros trabajando y menos buscando empleo. Los datos nos dicen que estamos reduciendo el paro a medio plazo y que nuestro mercado laboral soporta cada vez mejor el final de las temporadas altas’, ha afirmado.
Pese al repunte estacional de septiembre, la cifra actual de 12.027 demandantes de empleo se mantiene claramente por debajo de los niveles registrados al inicio de la legislatura. También queda lejos de los datos de hace siete años, lo que refuerza la idea de una tendencia de fondo favorable para el empleo en Cartagena.
