Hostelería y tecnología se han consolidado como los sectores con mejores perspectivas de contratación para el cierre de 2026 en España, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre del año.
El informe sitúa a la hostelería a la cabeza del mercado laboral español, con una expectativa neta de empleo del 37%. Este dato se ha colocado 19 puntos por encima de la media nacional, fijada en el 18%. Además, ha mejorado en 19 puntos respecto al trimestre anterior y se ha situado seis puntos por encima del mismo periodo de 2025.
En detalle, el 44% de las empresas hosteleras ha previsto ampliar sus plantillas durante el último trimestre del año. Frente a ellas, un 18% contempla aplicar recortes de personal, mientras que el 38% planea mantener sin cambios sus equipos actuales.
‘Hostelería lidera las previsiones de contratación para el cierre del año y registra uno de los mayores avances del mercado laboral español respecto al trimestre anterior. En un sector cada vez más desestacionalizado en España’, ha destacado Chema Fernández, director comercial de ManpowerGroup.
Tecnología, segundo sector con más impulso
Tras la hostelería se ha situado la tecnología, con una proyección neta de empleo del 27%. Según el estudio, el 44% de las empresas tecnológicas prevé contratar más personal en los próximos meses. Por el contrario, un 17% ha anticipado recortes y un 39% espera mantener su plantilla sin variaciones.
Esta previsión del 27% se ha situado tres puntos por debajo de la registrada en el mismo periodo de 2025. Sin embargo, la mejora respecto al trimestre anterior confirma, según ManpowerGroup, el sólido comportamiento del sector tecnológico y su capacidad para seguir impulsando la contratación en España.
‘Tecnología continúa situándose entre los sectores con mejores perspectivas de contratación del mercado laboral español. La mejora registrada respecto al trimestre anterior refleja que las organizaciones mantienen una elevada demanda de talento para afrontar sus procesos de transformación y evolución, en un contexto exigente y condicionado por el auge de las herramientas basadas en la inteligencia artificial‘, ha explicado Fernando Aguilar, director comercial de Experis.
Navidad y Black Friday impulsarán comercio y logística
Tras hostelería y tecnología, los sectores con mejores previsiones de empleo son construcción e inmobiliario, con una expectativa neta del 24%. A continuación se ha situado la industria, con un 22%, y el comercio y la logística, que ha alcanzado una previsión del 19% para la recta final del año.
En el caso del comercio y la logística, la proyección de empleo ha sido cinco puntos superior a la del trimestre anterior. Además, se ha colocado un punto por encima de la cifra del mismo periodo de 2025, lo que refuerza la tendencia de mejora en la contratación.
Según ManpowerGroup, el 35% de las empresas del sector del comercio y la logística prevé ampliar personal durante los tres últimos meses del año. Un 15% ha indicado que reducirá plantilla, mientras que un 49% espera mantenerla estable.
‘Aunque existe una gran actividad a lo largo de todo el año, el último trimestre concentra algunos de los momentos de mayor intensidad para el comercio y la logística, con Black Friday y la campaña de Navidad como hitos especialmente relevantes. El repunte de las previsiones de contratación refleja la necesidad de las empresas de afrontar este periodo con equipos preparados para responder a la demanda de este periodo especialmente exigente’, ha subrayado Antonio Holgado, director sectorial de Logística en ManpowerGroup.
Las cifras del estudio apuntan a un cierre de año marcado por la fortaleza del turismo, la consolidación del sector tecnológico y el peso creciente de las grandes campañas comerciales. Este escenario puede traducirse en más oportunidades de empleo en actividades vinculadas a servicios, atención al cliente, operaciones logísticas y perfiles tecnológicos especializados.
