La Comunidad ha aprobado una nueva convocatoria de ayudas dotada con 400.000 euros para apoyar a las empresas de inserción de la Región de Murcia, que facilitan el acceso al empleo a personas con especiales dificultades de integración social y laboral.
Estas subvenciones, publicadas esta semana por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, se dirigen al fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social. Las solicitudes deberán tramitarse a través de la Sede Electrónica de la Comunidad, según recoge el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) de este jueves.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, ha destacado que esta convocatoria es la segunda que se lanza este año y ha remarcado su importancia para la política social del Ejecutivo autonómico. Según ha indicado, esta nueva línea de ayudas ‘refuerza el compromiso del Gobierno regional con la economía social y las políticas de inclusión activa’.
Perfiles a los que se dirigen las ayudas
Marín ha resaltado el papel clave de estas compañías en la inserción laboral de colectivos vulnerables. ‘Estas empresas abren las puertas del mercado laboral a personas que de otra manera encontrarían más dificultades, como personas desempleadas, perceptores de rentas mínimas, jóvenes procedentes de instituciones de protección de menores, personas con problemas de drogodependencia en rehabilitación o internos de centros penitenciarios’, ha explicado.
Además del impacto social, el consejero ha subrayado la aportación económica de estas entidades. ‘Las empresas de inserción también realizan una gran aportación a la economía regional, ya que por cada euro invertido en ellas se genera un retorno de 2,83 euros a la sociedad‘, ha añadido.
La convocatoria contempla tres líneas de actuación diferenciadas para cubrir tanto los costes laborales como las inversiones necesarias para el funcionamiento de estas empresas.
La primera línea está destinada a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas en riesgo o situación de exclusión social. Estas ayudas apoyan de forma directa los contratos de inserción desarrollados en las empresas de inserción, lo que permite sostener y ampliar las plantillas dedicadas a estos colectivos.
La segunda línea subvenciona la contratación y el mantenimiento del personal técnico de producción y acompañamiento. Se trata de los profesionales que tutelan los procesos de inserción, formación y apoyo laboral. Su labor resulta esencial para que las personas contratadas adquieran habilidades, experiencia y autonomía suficientes para su posterior acceso al mercado ordinario de trabajo.
Por último, el tercer programa se dirige a financiar inversiones realizadas por las empresas de inserción. Entre estas inversiones se incluyen la adquisición o el acondicionamiento de locales, la compra de maquinaria, vehículos industriales, equipos informáticos y otros activos necesarios para el desarrollo de su actividad. Con este apoyo se busca consolidar proyectos ya en marcha y facilitar la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales de inserción en la Región de Murcia.
