El Consejo de Salud de la Región de Murcia ha abordado este miércoles el futuro Plan de Salud 2026-2032, el refuerzo del programa de salud mental ‘Activa-Mente’ y una nueva oferta de empleo público de 1.978 plazas en el Servicio Murciano de Salud.
La consejera de Salud, Isabel Ayala, ha presidido la reunión de este órgano consultivo, en el que se sientan representantes de organizaciones empresariales y sindicales, asociaciones vecinales, consumidores, sociedades científicas, colegios profesionales y entidades de voluntariado y de enfermos crónicos.
Ayala ha subrayado la ‘máxima colaboración’ del equipo directivo de la Consejería, que ha participado por primera vez en el Consejo tras su reciente renovación, según ha detallado la propia Administración regional.
Nuevo Plan de Salud 2026-2032
La consejera ha avanzado que la Comunidad contará con un nuevo Plan de Salud de la Región de Murcia para el periodo 2026-2032. Ha definido este documento como un instrumento ‘estratégico’ para orientar todas las políticas de la sanidad pública regional.
Este plan ha buscado situar la mejora del estado de salud y de la calidad de vida de la población como eje central. Servirá de hoja de ruta para priorizar actuaciones, planificar recursos y coordinar programas en los distintos niveles asistenciales.
Según ha explicado Ayala, el objetivo es alinear las decisiones sanitarias con las necesidades detectadas por profesionales y usuarios. La participación del Consejo de Salud resultará clave para incorporar la visión de colectivos sociales muy diversos.
Balance del programa de salud mental Activa-Mente
Otro de los puntos analizados ha sido el balance del programa de salud mental ‘Activa-Mente’. Este dispositivo de apoyo psicológico ya cuenta con 14 grupos en funcionamiento, distribuidos en distintas áreas de salud de la Región de Murcia.
Hasta la fecha, estos grupos han atendido a un total de 967 personas. Todas han sido evaluadas al inicio y al término de la intervención para medir la evolución y el impacto del apoyo recibido.
El seguimiento de los participantes permite ajustar las sesiones y mejorar la respuesta a problemas como la ansiedad, la depresión o el malestar emocional. Además, facilita detectar necesidades añadidas y derivar, cuando sea necesario, a otros recursos especializados.
Ayala ha señalado que estos grupos refuerzan la atención a la salud mental más allá de las consultas tradicionales. También ofrecen espacios de acompañamiento y herramientas prácticas para afrontar situaciones difíciles.
Oferta de empleo público en el Servicio Murciano de Salud
Por último, el Consejo ha conocido la nueva oferta de empleo impulsada por el Servicio Murciano de Salud. Esta convocatoria incluye 1.978 plazas a cubrir, repartidas en 73 categorías profesionales distintas.
En estos procesos selectivos participarán 66.000 opositores, según los datos trasladados en la reunión. La oferta ha buscado reforzar plantillas, estabilizar empleo y garantizar la cobertura de especialidades y servicios.
La dimensión de la convocatoria refleja la magnitud de la demanda de empleo sanitario en la Región de Murcia. También evidencia el interés de muchos profesionales por incorporarse al sistema público regional.
La Consejería ha defendido que la combinación de planificación estratégica, refuerzo de la salud mental y nuevas plazas persigue consolidar un sistema sanitario más accesible y orientado a las necesidades reales de la ciudadanía.
