La huelga de 24 horas en el sector de fabricación de conservas vegetales ha tenido este viernes un seguimiento medio del 80%, según la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, que ha convocado el paro junto a CCOO para desbloquear la negociación del convenio colectivo estatal.
Los sindicatos han explicado que la protesta busca forzar a la patronal a retomar las conversaciones sobre un nuevo marco laboral. Este convenio estatal fija las condiciones de trabajo para más de 30.000 personas en todo el país. Gran parte de la actividad del sector se concentra en Navarra, Extremadura, Murcia, Cataluña y Comunitat Valenciana.
Desde CCOO, su secretario general, Unai Sordo, ha destacado en sus redes sociales que en las grandes empresas el seguimiento de la huelga en el que ha definido como ‘el sector más precario’ de la industria alimentaria está siendo ‘altísimo’. Las centrales han asegurado que el paro se ha notado de forma especial en los principales centros de producción.
Más jornadas de paro en octubre si sigue el bloqueo
La de este viernes ha sido la primera jornada de huelga convocada por CCOO y UGT en las conservas vegetales. Las organizaciones sindicales ya han avisado de que habrá otras dos jornadas de paro, previstas para los días 7 y 8 de octubre, si el bloqueo patronal en la negociación del convenio continúa en las próximas semanas.
En un comunicado, UGT ha denunciado que, tras meses de reuniones, la postura de la representación empresarial ‘ha sido un NO ROTUNDO a avanzar a un convenio digno para las personas trabajadoras del sector’. El sindicato ha detallado que ese rechazo afecta, según su valoración, a cuestiones clave como ‘salarios con garantía de poder adquisitivo, reducción de jornada, mejora de los permisos, completar las bajas por incapacidad temporal, reconocer la turnicidad y mejorar la nocturnidad, empleo estable y medidas reales en igualdad, derechos LGTBI, salud laboral o regulación de la inteligencia artificial’.
Reivindicaciones sindicales
CCOO y UGT han insistido en que seguirán reclamando a la patronal un incremento salarial que suponga, a su juicio, un impulso real en las nóminas. También han pedido una nueva clasificación profesional que incluya salarios ‘dignos’ para todas las categorías, así como un complemento económico durante las situaciones de incapacidad temporal.
Entre sus reivindicaciones se encuentran igualmente la reducción de la jornada anual, el aumento y creación de pluses y la mejora de los permisos retribuidos. Además, reclaman medidas que garanticen un empleo estable y de calidad y que refuercen la igualdad en las plantillas.
El convenio estatal de conservas vegetales ha regulado hasta ahora aspectos como los salarios base, los pluses, la organización del tiempo de trabajo y los distintos tipos de contratos. El sector agrupa cerca de un millar de empresas, muchas de ellas radicadas en zonas con fuerte peso agroalimentario, donde la industria conservera tiene una relevancia económica y social notable.
