Más de un millar de empresarias y directivas de distintos territorios se han dado cita en Jumilla en el I Encuentro Interterritorial de Mujeres Empresarias, una jornada que ha servido para reforzar el emprendimiento femenino, crear nuevas alianzas y compartir experiencias de liderazgo en el ámbito económico.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, ha participado en el acto y ha remarcado el compromiso del Gobierno regional con las políticas que impulsan el talento femenino y el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad. A la cita ha asistido también la alcaldesa de Jumilla, Seve González, que ha respaldado el desarrollo de este foro en el municipio.
Marín ha definido el encuentro como ‘un foro pionero y que supone además una oportunidad para crear redes de contacto y explorar sinergias entre mujeres empresarias de distintos territorios’. Según ha recalcado, este tipo de espacios permiten que las participantes amplíen su red profesional, localicen oportunidades de colaboración y compartan soluciones frente a los retos que afrontan en su actividad diaria.
Redes empresariales femeninas
Este primer encuentro ha reunido a representantes de Colabora Mujer, de Murcia; de AMEP Cartagena; de AMEPAP, de Albacete, y de AEPA Alicante. Estas organizaciones agrupan en conjunto a más de un millar de mujeres empresarias y profesionales que desarrollan su actividad en sectores muy diversos, desde los servicios a la industria o el comercio.
Los colectivos participantes trabajan de forma habitual en la promoción del emprendimiento femenino, el acompañamiento a nuevas empresarias y la defensa de los intereses de las mujeres en el tejido productivo. El foro de Jumilla ha permitido poner en común experiencias de cada territorio y analizar cómo mejorar la presencia femenina en órganos de decisión, consejos de administración y puestos directivos.
El titular de Empresa ha subrayado que ‘independientemente de la zona en la que desarrollan su labor, todas ellas comparten un mismo propósito como es el de avanzar, crear y consolidar un proyecto empresarial y seguir creciendo y creando empleo’. En su opinión, esa coincidencia de objetivos refuerza la necesidad de mantener encuentros periódicos que faciliten el intercambio de conocimientos y buenas prácticas.
Apoyo al liderazgo femenino
Durante su intervención, Marín ha insistido en que el Ejecutivo autonómico ‘es plenamente consciente de los retos y dificultades a los que se enfrentan las mujeres, y por eso trabajamos para impulsar el liderazgo femenino y para visibilizar el talento de las mujeres, con políticas de apoyo al emprendimiento femenino, formación específica dirigida a las mujeres o con programas para impulsar el liderazgo femenino’.
El responsable regional ha explicado que estas líneas de trabajo se orientan a eliminar barreras que aún limitan la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y empresarial. Así, ha señalado que la formación especializada, las redes de apoyo y los programas específicos ayudan a que más mujeres pongan en marcha sus proyectos o den el salto a puestos directivos.
Además, ha defendido que las mujeres empresarias juegan un papel clave en la creación de empleo y en la diversificación económica del territorio. Por ello, ha considerado fundamental reforzar su visibilidad y su presencia en espacios de decisión, tanto en grandes compañías como en pequeñas y medianas empresas.
Marín ha concluido que ‘nuestro compromiso es seguir trabajando para que cualquier mujer pueda emprender, dirigir una compañía o acceder a puestos de responsabilidad sin que existan obstáculos ajenos a su capacidad, a su esfuerzo o a sus decisiones’. Según ha indicado, el objetivo es que iniciativas como el encuentro de Jumilla tengan continuidad y ayuden a consolidar una red estable de colaboración entre asociaciones empresariales lideradas por mujeres.
