Las personas desempleadas de la Región de Murcia dispondrán desde el 15 de octubre de ‘Match Empleo‘, una nueva plataforma digital del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) pensada para agilizar el contacto entre empresas que buscan personal y candidatos en paro.
Esta herramienta de intermediación laboral permitirá a las empresas acceder de forma más rápida y precisa a perfiles ajustados a sus vacantes. A la vez, ofrecerá a las personas demandantes de empleo un sistema más ágil y personalizado para localizar oportunidades laborales acordes con su experiencia y formación.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, ha adelantado la puesta en marcha de la plataforma durante la inauguración de la V Feria Regional de Empleo y Formación. El evento se celebra en el Auditorio y Centro de Congresos Víctor Villegas de Murcia bajo el lema ‘Impulsa tu talento’.
Según ha explicado Marín, ‘lo que pretendemos con esta novedosa iniciativa es mejorar el ajuste entre la oferta y la demanda de empleo, reducir los tiempos que necesitan las empresas para cubrir sus puestos y facilitar que el talento encuentre oportunidades en la Región de Murcia’. A su juicio, el objetivo final es ‘avanzar hacia un mercado de trabajo más dinámico y conectado’.
La V Feria Regional de Empleo y Formación reúne a más de 70 empresas e instituciones de todos los sectores y a más de 3.000 asistentes. Esto convierte al encuentro en un escaparate destacado para presentar las novedades del SEF y sus proyectos ligados a la digitalización del mercado laboral regional.
Más conexión entre SEF y empresas
‘La iniciativa se enmarca en la Estrategia Regional de Impulso de la Calidad en el Empleo 2026-2029′, ha detallado el consejero. Este plan contempla como una de sus principales líneas de actuación mejorar la conexión entre el SEF y las empresas.
Con ‘Match Empleo’, la Consejería busca avanzar hacia un modelo de intermediación más ágil, eficiente y adaptado a las necesidades reales del tejido productivo. La herramienta permitirá una selección más afinada de perfiles, lo que puede reducir procesos de búsqueda largos y poco efectivos.
Marín ha subrayado que, ‘de este modo, con ‘Match Empleo’, el SEF reforzará su papel como intermediador de referencia en el mercado de trabajo regional’. Además, ha remarcado que la incorporación de soluciones digitales ‘mejora la calidad del servicio y contribuye a un mejor aprovechamiento del talento disponible en la Región de Murcia’.
Tecnología al servicio del empleo
La quinta edición de la Feria Regional de Empleo y Formación destaca este año por su apuesta por la innovación tecnológica aplicada al empleo y la orientación profesional.
Como principal novedad, los asistentes pueden presentar sus candidaturas a las empresas participantes mediante una pulsera digital que sustituye al currículum en papel. Esta pulsera concentra los datos profesionales de cada candidato y permite un intercambio de información más rápido y ordenado.
Además, quienes lo deseen pueden participar en ‘Reto Avatar: entrena tus competencias’, una experiencia basada en inteligencia artificial. En esta actividad, dos avatares holográficos interactivos permiten poner a prueba y entrenar habilidades de comunicación, ofreciendo orientación y feedback instantáneo para conocer mejor las competencias personales y mejorarlas.
El evento se refuerza también con nuevos espacios y experiencias como ‘El ascensor del talento’, un ‘escape room’ diseñado para evaluar las capacidades de los participantes mediante diferentes retos prácticos. Estas actividades buscan implicar a los asistentes de forma activa y hacer más visible su potencial profesional.
‘La Feria incorpora así nuevas herramientas digitales que facilitan el contacto directo entre talento y empresas y permiten a las personas participantes conocer mejor sus capacidades y mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral’, ha señalado el consejero Luis Alberto Marín, que ha defendido el uso de la tecnología como aliada para modernizar las políticas de empleo en la Región de Murcia.
